【急募】“働くチカラ”を育てるサービス管理責任者のお仕事
§≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡§

障がいのある方々が働く「就労継続支援A型事業所」で、
利用者さん一人ひとりの成長をサポートするサービス管理責任者を募集中。

2023年オープンの新しい事業所で、
あなたの経験を活かしてみませんか？


＼＼＼　こ こ が オ ス ス メ！　／／／
《▼　こ の お 仕 事 の 魅 力 3 選　▼》

╋==============================================╋

１．【年間休日数125日】ワークライフバランスもバッチリ♪
２．【経験・資格活かせる】介護・福祉の経験が評価される！
３．【新しい事業所】駅チカのキレイで快適な職場で働ける！

╋==============================================╋

《▼ お 仕 事 の 内 容 ▼》

「サービス管理責任者」のお仕事です。
利用者さんの“働くチカラ”を引き出す大切な役割をお任せします。


（１）支援計画の作成
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
障がいの程度や性格に合わせ、利用者さんごとの作業計画書を作成。
進捗に応じて、利用者さんやご家族と相談しながら計画を見直します。

（２）活動の観察・記録
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日報や月報に、利用者さんの活動内容・成果・課題を記録。
フォーマットに沿って記入すればOKなので、初めてでも安心です。

（３）他スタッフへのアドバイス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護・福祉等の経験を活かして、
スタッフに接し方や支援方法のアドバイスを行います。
「こうしたら利用者さんがもっと安心できる」などの気づきを共有できます。


＊～＊～＊～＊～＊《▼ こ の 職 場 の 魅 力 ▼》＊～＊～＊～＊～＊


●〔新しい事業所で働ける〕
　2023年4月スタートの施設なので、きれいで働きやすい環境です。

●〔安心のサポート体制〕
　専任アドバイザーとマニュアル・書類フォーマットがあるので、
　業界未経験でもスタートしやすい！

●〔日勤×土日祝休み〕
　生活リズムを崩さず、家庭やプライベートとの両立も可能です。

●〔安定の業界で正社員〕
　需要が右肩上がりの福祉業界で、将来も安心して働けます。


＊～＊～＊～＊～＊【▼ 勤 務 形 態 ▼】＊～＊～＊～＊～＊


《勤務時間》
8:30~17:00（休憩45~60分）

《休日》
土日祝休み
年間休日数125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日


＊～＊～＊～＊～＊《▼ 現 場 ス タ ッ フ の 声 ▼》＊～＊～＊～＊～＊


▼Wさん ▼
『資格はあったけれど、経験がなくて不安でした。
　でも専任アドバイザーとマニュアルがあるので、
　スムーズに業務を覚えられました。』

▼Lさん ▼
『新しい事業所なので、環境もきれいで快適。
　日勤固定＆土日祝休みだから、家族との時間も大事にできています。』


＊～＊～＊～＊～＊《▼ 応 募 メ リ ッ ト ▼》＊～＊～＊～＊～＊


採用枠には限りがあるので
気になる方はお早めに！

＃事前見学への付き添いあり
＃就職後もバックアップ

ウォーライト（株）は
あなたの“夢への一歩”を全力で応援します

＼＼＼　履歴書なしで応募OK！　／／／
↓ ↓ ↓　エントリーはコチラから　↓ ↓ ↓